Wir suchen zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt fu00fcr den Bereich Supply Chain eine/n: Aufgaben: 1. Hauptverantwortlich als interner und externer Ansprechpartner fu00fcr alle Prozesse eines europu00e4ischen Chemikalien-Verteilzentrums im Bereich der Honeywell Laborchemikalien (Bestandsmanagement, Warenfluss, Pu00fcnktlichkeitsu00fcberwachung, Engpu00e4sse, Rechnungsstellung etc.) 2. u00dcberwachung der festgelegten Vorratspolitik und KPIs durch Abgleich von Bedarfen, Vorru00e4ten, Umlagerungsbestellungen mit den Wiederbe-schaffungszeiten der Materialien 3. Organisation und u00dcberwachung des regelmu00e4u00dfigen Wiederauffu00fcllung-Prozesses inklusiver proaktiver Einleitung von Optimierungs- und Korrekturmau00dfnahmen im Bereich der Umlagerungsbestellungen, 3rd Party Lieferungen und SAP-Parameter (Sicherheitsbestu00e4nde, Los-gru00f6u00dfen, Rundungswerte, etc.) 4. Bestandsanalyse in den Verteilzentren: A-B-C Analyse, kritische Vorru00e4te IOS (Inactive, Obsolete and blocked Inventory, Haltbarkeits-u00fcberwachung etc.) 5. Durchfu00fchrung von Vorratsbuchungen, Erstellung von STO`s (Stocktransfer Orders zur Lieferung von Vorru00e4ten zwischen Honeywell Werken) und Abweichungsanalyse bei Bestandsdifferenzen 6. Ermittlung diverser Kennzahlen durch vorgegebene Prozesse 7. Unterstu00fctzung bei der Umsetzung von Korrekturmau00dfnahmen 8. Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Customer Service von Auftragserfassung bis Rechnungsstellung 9. Vertretungsaufgaben innerhalb der Gruppe 10. Umsetzung der Qualitu00e4tspolitik des Unternehmens Ausbildung/ Erfahrung: 1. 3-5-ju00e4hrige Kaufmu00e4nnische Erfahrung in einem Industriebetrieb 2. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3. erweiterte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel 4. SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, PP) 5. Hohe Belastbarkeit 6. Reisetu00e4tigkeit 5-10 % Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schu00e4tzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Status aufgrund einer Behinderung. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstu00fctzung erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszufu00fchren und um andere Vorteile und Privilegien des Arbeitsverhu00e4ltnisses zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstu00fctzung anzufordern. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments u2013 powered by our Honeywell Forge software u2013 that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.