Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digitalen Personalakte
* Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
* Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kollegen
* Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
* Mitarbeit im Bewerbermanagement und bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalinformationssystemen von Vorteil
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
* Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre Vorteile:
* Ein kollegiales Team sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
* Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung durch das Team
* Kostenlose Getränke, Obst etc.
* 30 Tage Urlaub