<p><strong>Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!</strong></p><p>Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den <strong>größten Personaldienstleistern Deutschlands</strong>. Der <strong>weltweit führende Personaldienstleister</strong> ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.</p><p><br></p><p>Als<strong> Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräfte</strong>n haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.</p><p><br></p><p>Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereit<strong>s 20 Mal vom Great Place to Wor</strong>k® Institut als einer vo<strong>n „Deutschlands Besten Arbeitgeber</strong>n“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.</p><p><br></p><p>In der Position als<strong> Recruiter (m/w/d) in Erfurt </strong>bist Du die treibende Kraft hinter der Gewinnung von technischem Fachpersonal für unsere namhaften Großkunden. Du pflegst den direkten Kontakt zu qualifizierten Bewerber:innen und trägst gemeinsam mit unserem engagierten Vertriebsteam maßgeblich dazu bei, dass die DIS AG als verlässlicher Partner Unternehmen mit den passenden Talenten zusammenbringt.</p><p><br></p><p><strong>Deine Rolle</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften für unsere Großkunden im Industriesektor – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Mit einem geschulten Blick identifizierst Du passende Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und Dein eigenes Netzwerk und sprichst sie aktiv an.</li><li>Durch strukturierte Interviews – telefonisch, virtuell oder persönlich – prüfst Du Qualifikationen und berätst Bewerber:innen zu neuen beruflichen Perspektiven.</li><li>Im engen Austausch mit unserem Vertriebsteam gestaltest Du eine positive Candidate Experience und bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Talente.</li><li>Kreativität ist gefragt: Die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie das Einbringen frischer Ideen für innovative Personalgewinnung.</li><li>Gemeinsam mit dem Sales Team entwickelst Du ein tiefes Verständnis für die Anforderungen unserer Großkunden und sprichst gezielt passende Profile über verschiedene Kanäle an.</li><li>Aussagekräftige Stellenanzeigen, die sowohl informieren als auch begeistern, gestaltest Du mit einem Gespür für Sprache und Zielgruppe.</li><li>Dein Netzwerk pflegst Du nachhaltig, um auch zukünftige Vakanzen schnell und passgenau besetzen zu können.</li></ul><p><br></p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – beides bildet eine solide Grundlage für Deinen Einstieg oder Deine Weiterentwicklung im Recruiting.</li><li>Die Arbeit im Bewerbermanagement begeistert Dich: Du möchtest Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und sie mit Empathie und Fachkenntnis beraten.</li><li>Du bringst Begeisterung für modernes Recruiting mit. Insbesondere für Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting.</li><li>Persönliche und qualifizierte Gespräche mit Kandidat:innen sind für Dich mehr als Routine: Du führst sie mit Empathie und Professionalität, um Talente gezielt zu beraten und für passende Positionen zu begeistern.</li><li>Mit Deiner kommunikativen Stärke, Deinem souveränen Auftreten und Deiner vertriebsorientierten Denkweise gewinnst Du schnell Vertrauen, sprichst gezielt Talente an und baust ein starkes Netzwerk auf.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine professionelle Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.</li></ul><p><br></p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li><strong>Unbefristete Festanstellung</strong>: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz</li><li><strong>Gehaltspaket</strong>: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub</li><li><strong>Ausstattung & Arbeitsplatz</strong>: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum</li><li><strong>Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben</li><li><strong>Great Place to Work</strong>: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li><strong>Unternehmenskultur</strong>: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen</li><li><strong>Zusatzleistungen & Incentives</strong>: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, WinnersClub, u.v.m</li></ul><p></p>