Deine Aufgaben
* Du gewinnst gewerbliche und kaufmännische Fach-, Hilfs- und Führungskräfte für unsere deutschlandweiten Niederlassungen
* Du steuerst den Recruiting-Prozess für Direkteinstellungen- von der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
* Du begleitest die projektbezogene, zeitlich befristete Besetzung von Stellen über Arbeitnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen
* Du pflegst einen engen Austausch mit unseren Fachbereichen, Bewerbern und externen Partnern für eine optimale Stellenbesetzung
* Du unterstützt bei Bedarf deutschlandweit auch vor Ort bei der Bewerberauswahl, dem Personalmarketing oder der Partnerfirmenbetreuung
* Du vertrittst mit Kommunikationstalent und Gespür für Menschen glaubwürdig unsere Identität als modernes, offenes Unternehmen
* Du leistest einen wesentlichen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Recruitings und Personalmarketings
Wunschprofil:
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert
* Du konntest erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalmarketing sammeln
* Du bist eine offene, kommunikative und stabile Persönlichkeit, die auch im Team organisiert und strukturiert arbeitet
* Du bewegst Dich souverän in der digitalen Welt und bist sicher im Umgang mit aktuellen Medien und Bürotechnik (MS Office)
* Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift, ein guter Schreibstil ist ein Plus
Unsere Leistungen
* Hochwertige Arbeitsausstattung mit Dienstlaptop und Mobiltelefon
* Firmenfitness-Programm mit Zugang zu deutschlandweit tausenden Sportstudios und Wellnessangeboten
* Für Deine Sicherheit und Vorsorge bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche Reise- und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Deine Arbeitswelt:
* Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie
* Eine kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre mit menschlichen Vorgesetzten und Inhabern
* Ein offenes Betriebsklima, wo nicht zählt woher Du kommst oder wie Du aussiehst, sondern nur was Du tust