Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Sachbearbeiter Payroll
">
Zielsetzung: Umfassende Verantwortung für die Erstellung von Entgeltabrechnungen, Abrechnungspflichten und Zeiterfassungen.
">
Verantwortlichkeiten:
">
* Erstellung der Entgeltabrechnungen eines definierten Betreuungskreises unter Einhaltung tarifvertraglicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
">
* Beratung bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung für Mitarbeiter
">
* Aufgaben der Statistik- und Auswertungserstellung sowie Übernahme von Sonderaufgaben
">
">
Anforderungen:
">
* Erfolgrech abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
">
* Weiterqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
">
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder ähnlichen Bereichen
">
* Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Tarifvertragswesen (Metall- und Elektroindustrie NRW)
">
* Teamorientierte Arbeitweise, Einsatzbereitschaft und Engagement
">
* Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors sind wünschenswert
">
">
Vorteile:
">
* Beste Chancen in einem global agierenden Unternehmen
">
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
">
* Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
">
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
">
* Hybrides Arbeitsmodell
">
* Flexible Arbeitszeiten
">
* Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
">
* 30 Urlaubstage
">
* Parkplätze vor Ort
">
* Betriebliche Altersvorsorge
">
">
Weitere Informationen:
JBRP1_DE wird gelöscht
"],