IT-Infrastrukturmanager/in
Wir suchen nach einem Engagement, das unsere IT-Infrastruktur lebendig und dynamisch gestalten kann.
Als IT-Infrastrukturmanager/in verantworten Sie die Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer IT-Infrastruktur – vom Netzwerk über Rechenzentren bis hin zum Client Management.
Aufgaben:
* Technologische Führung: Wir erwarten von Ihnen die strategische und operative Verantwortung für die globale IT-Infrastruktur - inklusive Netzwerke, Rechenzentren, modernen Workplace-Konzepten, Cloud-Architekturen und Service Desk.
* Serviceorientierung leben: Sie etablieren eine leistungsfähige und nutzerzentrierte IT-Serviceorganisation – effizient, skalierbar und mit höchstem Qualitätsanspruch.
* Strategie entwickeln & umsetzen: Sie definieren die Infrastruktur-Roadmap und treiben Zukunftsthemen wie Cloud, IT-Automatisierung, moderne Infrastrukturkonzepte und Zero Trust Security mit Weitsicht und Pragmatismus voran.
* Teamführung mit Herz & Verstand: Sie fördern eine offene, agile Teamkultur und entwickeln internationale IT-Teams.
* Partner steuern: Sie übernehmen die Steuerung externer Dienstleister mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und effizienten IT-Betriebs.
* Projekte führen: Sie entwickeln, pflegen und schaffen Governance für eine zukunftsorientierte IT-Infrastrukturnachhaltigkeit. Zentrale Transformationsprojekte, z.B. im Bereich Rechenzentrums- oder Netzwerkmodernisierung setzen sie termingerecht und nachhaltig um.
* Starke Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und Lösungen partnerschaftlich zu entwickeln.
* Governance Strukturen: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards innerhalb der IT-Infrastruktur durch den Aufbau geeigneter Governance-Strukturen.
Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Führungserfahrung: In der IT, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Fokus auf Infrastruktur und IT-Services.
* Erfahrung im Aufbau: Und Betrieb moderner IT-Service-Organisation (z.B. ITIL, DevOps, Automation).
* Nachweisliche Erfahrung: In der Führung internationaler Teams sowie im Aufbau und in der Umsetzung von Enterprise-IT-Architekturen.
* Fundierte Kenntnisse: In den Bereichen Netzwerke, Serverarchitekturen, Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen, IT-Security und IT-Serviceprozessen.
* Strategisches Denkvermögen: Gepaart mit Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und überzeugender Kommunikationsstärke.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse: In Wort und Schrift.
Benefits:
* Flexible Arbeitsbedingungen: Wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
* International Mobile Working:
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
* Firmenfahrzeug: Mit privater Nutzungsmöglichkeit.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr: Sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
* Betriebliche Altersvorsorge: Mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
* Ausreichend Parkplätze: Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
* Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios: Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
* Verschiedene Gesundheitsangebote: Wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024.
* JobRad Leasing:
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.