Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Be- und Entladung von LKWs
2. Versorgung der Produktion mit Materialien
3. Ein- und Auslagern von Waren
4. Durchführung von Bestandskontrollen
5. Wartung und Pflege von Staplern und Geräten
6. Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
8. Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
9. Erste Erfahrung im Bereich Getränkelogistik
10. Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit
11. Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
12. Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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