Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst die juristische Tätigkeit in der Unterabteilung Planfeststellung/ Wasserwegerecht. Zu Ihren Aufgaben gehören
Rechtsangelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und des Ausbaus der BundeswasserstraßenPlanfeststellungsverfahren für den verkehrlichen und wasserwirtschaftlichen Ausbau von BundeswasserstraßenVertretung vor GerichtIhr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
Das zeichnet Sie aus:
Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommenGute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie im UmweltrechtGgfs. einschlägige BerufserfahrungFähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und VerwaltungsverfahrenAusgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzenAusgeprägtes Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen naturschutzfachlichen Sachverhalten auseinanderzusetzenVerhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösenInitiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem HandelnSehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und UrteilsfähigkeitSicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten BundesgebietDas bieten wir Ihnen
Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei TarifbeschäftigtenDa keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))Spannendes und zukunftsorientiertes AufgabenfeldVereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und FortbildungszentrumDeutschland-Jobticket mit ArbeitgeberzuschussGuter Start durch aktives On-BoardingEigener LaptopErgonomischer ArbeitsplatzBesondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Es ist beabsichtigt Vorstellungsgespräche in der KW 33 am Dienstort Mainz durchzuführen.
