Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des
Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm
Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein
(LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle alsLeitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale
aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf
Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt
für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als
Landesoberbehörde integraler Bestandteil der
schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die
Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden,
unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern,
Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung
zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle
für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von
Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die
sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt
ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein
und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen
nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den
Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere
Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen
Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."Ihre
AufgabenLeitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des
Leitbildes für die schleswig-holsteinische
Zuwanderungsverwaltungprozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe
inner- und außerhalb des DezernatsEntscheidung über die
Zuständigkeitsübernahme von FällenFestlegung der Form und des
Umfangs von aufenthaltsrechtlichen EntscheidungenBearbeitung von
besonders prioritären EinzelfällenEntscheidung über die Form und
Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden
MaßnahmenVerantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen
Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden,
der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften,
Gerichten und dem Bundesamt für Migration und FlüchtlingeDas
bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle
sind:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der
Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen
und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,
erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen
in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)
oderabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften,
Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften odereine vergleichbare
Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des
Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am
Qualifizierungslehrgang II)Fachkenntnisse im Verwaltungs-,
Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger
RechtsgrundlagenZertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls
Deutsch nicht Muttersprache ist)Führerschein der Klasse B (Nachweis
bitte beifügen)ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden
Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine
medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20
Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970
Geborene; Nachweis bitte beifügen)Zudem wären
wünschenswert:Führungserfahrung und ausgewiesene
OrganisationsfähigkeitenBereitschaft zur Teilnahme an der
Rufbereitschaftschnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft
und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes
Maß an Kooperations- und Teamfähigkeitausgeprägte kulturelle
SensibilitätKenntnisse der englischen Sprache; weitere
fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaftInteresse am
gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb
Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der
Zuwanderung)Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen
und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur
Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer
Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum
erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II
möglich.Darüber hinaus bieten wir:abwechslungsreichen,
herausfordernden und interessanten Arbeitsplatzein vielfältiges und
gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumflexible Arbeitsformen
(ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables
Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private
Interessen miteinander in Einklang zu bringenUnterstützung bei der
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie
fachliche Fortbildungergänzende Altersvorsorge für
Tarifbeschäftigte (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr bei einer
5-Tage-Wochevielseitiges betriebliches
GesundheitsmanagementFirmenfitness mit EGYM
WellpassArbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher
Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg
GmbH bei Abschluss eines AbosWir freuen uns auf SieDie
Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit
schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für
Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten
Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer
Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die
Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung
fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und
Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich
begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei
uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in
allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation
bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen
Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit
interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.Jetzt bewerbenIhre aussagekräftige Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise
der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss-
und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen
Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte,
richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für
Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer
Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de Stichwort
"Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148,
24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um
Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von
Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige
Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden
zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85
Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen
erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie
Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail:
michelle.clasen@lfa.landsh.deoder Tel.: 04321 974-181) gern zur
Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den
damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine
Schier (E-Mail: nadine.schier@lfa.landsh.deoder Tel.: 04393
96710-229).