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Sap consultant, consultant controlling

Creglingen
SV SparkassenVersicherung
Controlling
Inserat online seit: 13 Dezember
Beschreibung

SAP FI Consultant (m/w/d)
All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich
Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen
Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System
Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen
Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich
Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus
Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden xwminpx und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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