Stellenbeschreibung
* Als Contract Manager (w/m/div.) sind Sie für die Erstellung der kommerziellen Konzepte für Kundenaufträge/-projekte sowie die Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen in Angeboten und Kalkulationen verantwortlich.
* Sie erstellen kaufmännische und steuerliche Risikoanalysen für Kundenaufträge und führen kommerzielle Kundenverhandlungen.
* Darüber hinaus steuern Sie vertragliche Zahlungen und zugehörige Sicherheiten sowie Maßnahmen zur Absicherung von Auftragsrisiken.
* Sie koordinieren auftragsbezogene Aktivitäten mit Rechnungswesen, Rechts- und Versicherungsabteilung etc. sowie Claim Management.
* Sie erarbeiten Non Disclosure Agreements, Rahmenverträge und weitere Drittverträge und pflegen Kundenbeziehungen.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL/Rechtswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder Kaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung, gepaart mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Verhandlung von Projekten mit internationalen Kunden, hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
* Erfahrung und Know-how: sehr gutes Verständnis für internationales Vertragsrecht, Export- und Finanzierungsaspekte (unter Einbezug von Steuern, Exportkontrollrecht, Compliance, Logistik etc.) und finanzielle Zusammenhänge
* Begeisterung: Bereitschaft für weltweite Geschäftsreisen
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zur Stelle?
Lisa Brinckmann (Personalabteilung)
Tel.: +49 9352 18-1797
Sie haben technische Fragen zur Stelle?
Katja Müller (Fachabteilung)
Tel.: +49 (9352) 18-3098
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.