<ul><li> Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li><li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li><li> Private Krankenzusatzversicherung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Vermögenswirksame Leistungen </li><li> Unternehmens-Unfall- und Reiseversicherung </li><li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li><li>35 Tage Urlaub pro Jahr </li><li> Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li><li> Leistungsbasiertes Bonussystem </li><li> Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)</li><li> Kindernotfall-Betreuung </li><li> Mobilität (Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen)</li><li> Kantine bzw. Essenszulage </li><li> Mitarbeiterevents </li><li> Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)</li></ul> <p> Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! </p> <ul><li> Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region </li><li> Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching </li><li> Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen </li><li> Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken </li><li> Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring der entsprechenden KPIs </li><li> Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung </li><li> Betreuung von regionalen KOLs </li><li> Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Fortbildungen </li></ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung </li><li> Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz </li><li> Eine für die Position angemessene, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten </li><li> Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung </li><li> Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie </li><li> Erfahrung im Account-Management und in Projektarbeit </li><li> Verkaufsgeschick und Argumentationsvermögen gepaart mit der Freude daran, sich und andere zu begeistern </li><li> Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen </li><li> Wohnsitz im Einzugsgebiet </li><li> Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz </li><li> Eigeninitiative und Engagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul>