Für die Kunsthochschulenkonferenz (KHK) sucht die Muthesius Kunsthochschule Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d)
in Teilzeit 50 % (zzt. 19,35 Wochenstunden). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2028, gebunden an die Amtszeit des Sprechers. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Dienstort ist grundsätzlich der Dienstort der Sprecherin bzw. des Sprechers der KHK, aktuell der Präsident der Muthesius Kunsthochschule Kiel.
Konzeption, Organisation und Begleitung (Protokoll) der regelmäßig stattfindenden KHK-Tagungen.
Unterstützung des KHK-Sprechers durch inhaltliche und strategische Zuarbeit.
Abstimmung und Interaktion mit den Mitgliedshochschulen der KHK sowie mit Akteur:innen aus Hochschulpolitik, Verwaltung und wissenschaftlichen Institutionen
Hochschulabschluss (möglichst Promotion) in Kunst, Kunstwissenschaft, Geistes- und/oder Sozialwissenschaften oder eine langjährige vergleichbare Berufserfahrung (z.B. kuratorische Tätigkeiten) im beschriebenen Aufgabengebiet.
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
~ Jahressonderzahlung
~ 30 Tage Urlaub im Jahr
~ Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
~ Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Die KHK und die Muthesius Kunsthochschule setzen sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Rückfragen können gern an Frau Dr. Melanie Leßmann, Referentin des Präsidenten, gerichtet werden: lessmann(at)muthesius.