Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Erkner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Fachliche und disziplinarische Steuerung, des Teams „Bauüberwachung Strecke“ bei Strecken- und Hochbaumaßnahmen (Neubau, Ausbau, Umbau, Erhaltungsmaßnahmen)
2. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Budgetverwaltung
3. Qualitätssicherung und Prüfung der Arbeitsergebnisse
4. Beratende Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien sowie Vertretung der Abteilung bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen mit politischer Brisanz und hohem Auftragsvolumen
5. Gesamtprojektkoordination intern und extern, einschließlich der Koordination beteiligter Abteilungen und Gewerke
6. Führen von Nachtragsverhandlungen und Budgetüberwachung
7. Koordination der Erstellung von Streckenentwürfen durch externe Ingenieurbüros, einschließlich Ausschreibung und Vergabe
8. Prüfung der Entwurfsunterlagen externer Ingenieurbüros hinsichtlich Fachlichkeit und Kostenschätzung
9. Erbringung von Planungs-, Ausführungs- und Ausschreibungsleistungen für Baumaßnahmen
10. Abwicklung, Betreuung und Abrechnung der Maßnahmen im Rahmen der Bauoberleitung
Das sollten Sie mitbringen:
11. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
12. Langjährige Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Streckenbau
13. Vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie in technischen Vorschriften/Regelwerken und Richtlinien des Ingenieurbaus
14. Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Aufstellung von Ausschreibungen erforderlich
15. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
16. Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
17. Kenntnisse in der elektronischen Bauabrechnung (REB)
18. AVA-Programm iTWO
19. SAP, MaViS
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
20. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
21. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
22. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
23. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
24. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
25. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
26. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.07.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.