Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken)
* Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung inklusive Zahlungsverkehr
* Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen – stets mit Blick auf Prozessverbesserungen
* Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Erstellung sowie Aufbereitung von Statistiken
* Schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie Support für unsere Partnerbetriebe und Kunden
* Wesentliche Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems und Einbringung deiner buchhalterischen Expertise
* Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse, etwa elektronischer Archivierung und automatisierter Workflows
* Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung neuer Standards und Tools im Team
* Enge Zusammenarbeit mit unserer IT, der Steuerberatung und externen Softwarepartnern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder wirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen
* Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ERP-Einführungen oder Prozessdigitalisierung
* Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Von Vorteil: Erfahrung mit elektronischen Archivierungssystemen, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen
* Analytisch stark, eigeninitiativ und mit dem Wunsch, aktiv Veränderungen mitzugestalten
* Strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert mit Blick für Details und Zusammenhänge
Ihre Vorteile:
* Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf über 70 Standorte
* Große Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
* Modernes, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Neues, modernes Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsprogramme
* Attraktive Zusatzleistungen, u.a. zeitgemäße Altersvorsorge
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Hybrides Arbeitsmodell: ein fester Home-Office-Tag pro Woche
* Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, kurzfristig startbar