Systemingenieur (m/w/d) für Teamcenter
Bewerben Sie sich für eine Karriere als Systemingenieur bei unserem Unternehmen.
Wir suchen einen erfahrenen Systemingenieur, der unsere Kunden mit einer hochwertigen Lösung auf Basis von Siemens Teamcenter unterstützen kann.
* Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig.
* Führen Sie Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.
* Installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter.
* Vor allem Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.
Gegenstand des Berufs sind auch Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C/C++ und/oder Java/JavaScript. Sie verstehen und umsetzen diese.
Planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld. Sowie Reporting an den jeweiligen Solution Architect bzw. Projektmanager.
Anforderungen:
1. Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor.
2. Haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C/C++ und/oder Java/JavaScript.
3. Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS.
4. Können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler und weiteren Modulen Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows und ITK/SOA Services).
5. Auch Clientseitige Customization, codeless & codefull für AW und RAC Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen.
6. Verfügen über Erfahrung im Umgang mit MS SQL-Server und/oder Oracle.
7. Ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).
8. Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
In unseren Teams stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen eine langfristige und förderliche Zusammenarbeit, sowie viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum. Bewerbungsprozess besteht aus einem Kennenlerngespräch, einem fachlichen Gespräch und einem persönlichen Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Die Gespräche können remote oder bei uns stattfinden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!