Ihre Aufgaben:
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
* Pflege der digitalen Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt
* Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für ca. 220 Mitarbeitende
* Kommunikation mit externen Partnern wie z.B. Ämtern
* Organisation und Durchführung des On- und Offboardings
* Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen
* Betreuung befristeter Arbeitsverhältnisse, insbesondere im Bereich Legal/Ausbildung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal oder Recht
* Berufserfahrung im HR-Umfeld, gerne aus einer Kanzlei
* Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Workday
* Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches Auftreten
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
Ihre Vorteile:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (inkl. Tiefgarage)
* 100% finanziertes Deutschlandticket
* Zahlreiche Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Team-Events
* Flexibler Gleitzeit
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urban Sports Club Mitgliedschaft & wöchentliche Sportangebote (Yoga & Outdoorsport)
* 1 Tag Homeoffice, bei Bedarf auch 2 möglich