GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere Deine Ausbildung in einem Team, auf das Du bauen kannst. Auszubildende (m/w/d) als Immobilienkaufleute für Deinen Ausbildungsstart im August 2026 Management von Gewerbeimmobilien: Egal ob moderne Bürogebäude, Hallen oder lebendige Fachmarktzentren – Du kennst Dich aus! Mietvertragsmanagement: Lerne, wie man Mietverträge erstellt und verwaltet – ein wichtiger Teil des Immobiliengeschäfts Die Finanzen im Griff: Erstelle Wirtschaftspläne, Budgets sowie Nebenkostenabrechnungen und gewinne wertvolle Einblicke in die Welt der Zahlen Projektkoordination: Beauftrage und koordiniere verschiedene Dienstleister und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft Objektbuchhaltung: Tauche in die Buchhaltung ein und lerne, wie die Finanzen eines Objekts verwaltet werden Dauer: 2,5 Jahre – eine spannende Zeit, in der Du viel lernst und wertvolle Erfahrungen sammelst! Berufsschule: Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld Schulabschluss: Egal ob Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife – beides passt Noten: Deutsch und Mathe sind Deine Stärken Motivation: Du interessierst Dich sowohl für wirtschaftliche als auch für technische Themen Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus IT-Skills: Du bist fit am PC und kennst Dich mit MS Office aus Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst gerne eigene Ideen ein und setzt Dich engagiert für Deine Aufgaben ein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.