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Teamleitung personalentwicklung (m/w/d)

Porta Westfalica
Hammer System Management GmbH
Manager Personalentwicklung
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Das sind wir

Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.

Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!

Werde Teil von Hammer und gestalte mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.

Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei!

Zahlen, Daten, Fakten:

1. zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter
2. unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet
3. an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden

Wir bieten:

4. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
5. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
6. Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
7. Dienstwagen zur privaten Nutzung
8. Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
9. Mitarbeiterrabatte
10. 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag"

Deine Aufgaben:

11. Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Ausbildung
12. Aufbau einer deutschlandweiten und nachhaltigen Handwerksausbildung
13. Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten
14. Konzeption und Durchführung von Trainings für die Schwerpunkte Verkauf und Handwerk
15. Planung von Weiterbildungen durch Abfrage von Schulungsangeboten und Betreuung bei der Bereitstellung neuer Schulungen
16. Talent Management und Führungskräfteentwicklungsprogramme weiterentwickeln und begleiten
17. Erstellung und Implementierung von Videos zur Optimierung des Produktwissens
18. Führungskräfte und Teams aktiv im Change begleiten

Dein Profil:

19. Leidenschaft für zukunftsorientierte Personalentwicklung
20. Fundiertes Wissen in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung
21. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise sowohl online als auch in Präsenz
22. Erfahrung in der Durchführung betrieblicher Ausbildung, idealerweise im Handwerk
23. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
24. Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Trainings und Projekte eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen
25. Erfahrung in der Führung eines Spezialisten-Teams
26. Erfahrung im Mittelstand
27. mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit
28. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus.

Deine Mission:

Du brennst für moderne Personalentwicklung und willst Ausbildung und Weiterbildung neu denken? Dann gestalte mit uns die Zukunft! Übernimm die strategische Verantwortung für unsere Aus- und Weiterbildungsformate – deutschlandweit, praxisnah und mit Innovationsgeist.

Warum wir?
Weil du bei uns gestalten kannst – mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einem starken Team im Rücken.

Jetzt bewerben und Bildung neu denken!

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