Stellenbeschreibung
* Strategische und fachliche Leitung des firmeneigenen Fuhrparks mit 11 Sattelzugmaschinen, 15 Fahrern sowie einem Fuhrparkleiter
* Strategische und fachliche Leitung der Abteilung Tourenplanung/-steuerung mit einem Team von ca. 5 Mitarbeitenden
* Eigenständige Planung und Steuerung von Touren für Frachten im In- und Ausland
* Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung des Fuhrparks und externer Speditionen
* Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zur Leistungsbewertung (Performance)
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Tourenplanung, z. B. durch den Einsatz von Optimierungstools, Standardisierung und Automatisierung
* Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie externen Logistikdienstleistern im In- und Ausland sowie unseren Tochtergesellschaften
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Speditionsbranche inkl. Sach- und Fachkundeprüfung „Güterkraftverkehr/Verkehrsleiter“ oder Abschluss als Speditionskaufmann/-frau mit mindestens mehrjähriger Leitungserfahrung
* Einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition und Tourenplanung von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SAP, Excel und PowerPoint wünschenswert
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil
* Sicheres Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich - ist Ihnen nicht fremd
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
* Sie haben eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und zu unseren Tochtergesellschaften
Zusätzliche Informationen
#SedusBewegt
Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden:
* Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
* Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
* We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
* Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
* Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
* Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Kleinschnittger, Tel. +49 2942 501-172. Wir freuen uns auf Sie!