Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Task Force Lehrarchitektur (w/m/d) | HSMW-Jobs | Erstellt von Dorit RaschkeKennzahl: Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.Zur Verstärkung unseres Teams ist zum im Projekt ILEAS folgende Stelle:Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Task Force Lehrarchitektur (w/m/d)Kennzahl: in Teilzeit 50 % (20 Stunden/Woche) befristet bis entsprechend der Förderdauer) zu besetzen.Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderung durch die Stiftung Innovation der Hochschullehre. Die Befristung entspricht der Förderdauer. Eine Verlängerung der Förderung bis zum wird seitens der Hochschule angestrebt.Das Projekt ILEAS entwickelt in 8 Teilprojekten eine zukunftsfähige, innovative Lehrarchitektur im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und des Generationswandels. Es geht um die systematische, strukturierte und organisierte Gestaltung der Lehre einschließlich der erforderlichen Kompetenzen, Inhalte, Methoden und Werkzeuge. Ziel ist, den Wissensbestand der Hochschule dauerhaft verfügbar zu halten und die Lehre an die individuellen Bedürfnisse der Lernenden anzupassen. Näheres zum Projekt unter Ihre Aufgabengebiete:Wissenschaftliche Koordination des Teilprojekts 3: Studentisches ProzessmanagementAnleitung der studentischen Task Force LehrarchitekturUnterstützung bei Umfragen, Workshops und Feedbackrunden der studentischen PilotierungsgruppenEntwicklung digitaler Kollaborationsplattformen, um studentisches Selbstmanagement und studentische Beteiligung und Entwicklungsarbeit zu unterstützen und durch kommunikative Aktivierung zu befördernSicherstellung demokratischer PartizipationsprozesseSchaffung von Schnittstellen und strukturelle Unterstützung zu den Fachschaftsräten sowie zum StudierendenratKooperation im Gesamtprojekt ILEASUnsere Anforderungen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Informatik, Geistes- und Kulturwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen)Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik, Lehr-/Lernforschung oder BildungsmanagementErfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen, Workshops und FeedbackprozessenKenntnisse in der Entwicklung und Anwendung digitaler Kollaborationsplattformen und ToolsVertrautheit mit Methoden des Prozessmanagements und der Organisationsentwicklung im Hochschulkontext wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und GremienSensibilität für demokratische Partizipationsprozesse und partizipative Hochschulentwicklungstarke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagementselbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, TeamfähigkeitErfahrung in der Zusammenarbeit mit studentischen Vertretungen (Fachschaftsräte, Studierendenrat) von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen KommunikationsmittelnUnser Angebot:eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-Leinen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungeneine fachgerechte Einarbeitungein motiviertes und sympathisches Team im IKKSMöglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungenattraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsAnsprechperson für Rückfragen: Prof. Dr. Gunter Süß, Geschäftsführender Direktor des IKKS (suess1hs-)Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens zu richten an:digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karrierehs- mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',bzw. postalisch:Hochschule Mittweida, University of Applied SciencesDezernat PersonalwesenPostfach 1457, 09644 MittweidaHinweise:Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.