Über uns
Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege.
Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten
1. Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
2. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe als Bereichsleitung (m/w/d) der Ergotherapie in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
3. Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung) sowie Fahrrad-Leasing
4. Bereichsleiterzulage i.H.v. EUR 150,00 brutto monatlich
5. 30 Tage Jahresurlaub
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, der Sauna und Infrarotkabine
7. 15% Personalrabatt auf unser therapeutisches Angebot
8. Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
9. Arbeiten in einem interdisziplinären Team
10. Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche
11. Ermäßigter Eintritt in die Weser Therme
12. 20% auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente in der Rosenapotheke
Profil
13. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
14. Erste Berufserfahrung als Ergotherapeut (m/w/d)
15. Erfahrung als Bereichsleitung (m/w/d) wünschenswert
16. Erfahrung in der Behandlung von orthopädischen und neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert, aber keine Bedingung
17. Flexibilität und Neugier auf ein vielfältiges, buntes Tätigkeitsfeld
18. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum Arbeiten in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Aufgaben
Aufgaben Bereichsleitung (m/w/d):
19. Organisation und Umsetzung der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung einschließlich der Arbeitszeitkontrolle der unterstellten Mitarbeitenden
20. Fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden, der Azubis und der Praktikanten sowie die Organisation und / oder Durchführung interner Fortbildungen
21. Führen von Mitarbeitergesprächen
22. Ermittlung des abteilungsspezifischen Fortbildungsbedarfs
23. Ermittlung des Investitionsbedarfs
24. Anzeigen von Reparaturen und notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen
25. Überwachung und Verantwortlichkeit der Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen der Abteilung sowie auch der abteilungszugehörigen Räumlichkeiten
26. Erarbeitung und Umsetzung therapeutischer Konzepte
Aufgaben Ergotherapeut (m/w/d):
27. Befundaufnahme, Erstellen von Behandlungsplänen und Durchführung der verordneten Therapiemaßnahmen, Erstellen des Abschlussberichtes
28. Dokumentation des Therapieverlaufs in der Einzeltherapie
29. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Geriatrie
30. Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen