Die Softline GmbH ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie einem weiteren Standort in München. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Als Teil der in London ansässigen Noventiq Group ist die Softline GmbH international aufgestellt und am gemeinsamen und globalen Wachstum beteiligt.
Deine Themenschwerpunkte:
1. Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau eines professionellen IT- und Software Asset Managements (ITAM/SAM)
2. Eigenständige Konzeption, Implementierung und Integration moderner ITAM-/SAM-Tools (z. B. Flexera, Snow, ServiceNow)
3. Analyse und Optimierung von IT-Asset-Lebenszyklen, Lizenzkosten und Prozessen zur Effizienzsteigerung
4. Leitung von Projekten, Präsentation von Ergebnissen und aktive Unterstützung im Presales
5. Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen inkl. Support, Monitoring und Service Desk
6. Möglichkeit zum kontinuierlichen Wissensaufbau und zur Spezialisierung auf führende SAM-Technologien
Das bringst du mit:
7. Nachweisbare IT-Affinität, z.B. über ein relevantes Studium (Informatik o.Ä.) oder eine IT-technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
8. Kenntnisse über Nutzungsrechte bzw. Lizenzmanagement verschiedener Softwarehersteller sind wünschenswert
9. Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL und Powershell
10. Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
11. Freude an der persönlichen Weiterentwicklung und am Erschließen neuer Themenfelder
12. Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Flexibilität und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
16. Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
17. Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und
Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
18. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
19. Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
20. Dienstradleasing
21. Unterstützung bei der Kinderbetreuung
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
23. Workation und Sabbatical
24. Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
25. Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.