ID: 1800_000718Du hast Lust, mit deinen Ideen und deinem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt aktiv mit zu gestalten, und verstehst es, Mitarbeiter/-innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? In den Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt, die unter einer gemeinsamen ärztlichen und pflegerischen Leitung stehen, behandeln wir straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene (§ 63 StGB). Die umfangreichen Therapieangebote unserer Kliniken verfolgen das Ziel, die Patienten/-innen auf ein möglichst straffreies Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. AufgabenDu übernimmst die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes der Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt.Du entwickelst unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele der Trägerunternehmen, aktiv die Strukturen und Prozesse der Kliniken weiter.Du kooperierst mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirkst aktiv im Risikomanagement der Forensik mit.ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.Darüber hinaus verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.Du verfügst über fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.Du überzeugst sowohl mit Führungspersönlichkeit als auch mit herausragender Fachlichkeit, Vorbildfunktion und sozialer und kommunikativer Kompetenz.Unser AngebotDu erhältst eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.Durch eine lange Übergangszeit mit dem bisherigen Stelleninhaber, ermöglichen wir Dir eine qualifizierte Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg in das anspruchsvolle Aufgabenfeld.Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.