Personalreferent (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch
* Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten, optimieren HR-Prozesse und wirken in HR-Projekten mit
* Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft: Erfassung von Arbeitszeiten und Verwaltung von Abwesenheiten
* Sie fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports, entwickeln diese weiter und arbeiten relevante Kennzahlen auf


Profil

* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit
* Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie einer generalistischen HR-Abteilung
* Sie haben gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sie haben Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben, eine Hands-on-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten diskret


Vorteile

* Überdurchschnittliche Vergütung
* 30 Tage Urlaub, weitläufige Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Breite Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung