Bewerben Sie sich als HR Spezialist:in Entgeltabrechnung und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst – dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen.
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem JobRad beratend zur Seite.
Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten.
Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an.
Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy mit.
Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
Modernes Arbeiten: Profitieren Sie von mobilem und flexiblem Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Attraktive Arbeitszeitregelung: Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage schaffen Freiräume zur Erholung.
Faire Vergütung: Tarifbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Beteiligung.
Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche E-Learning-Angebote, Seminare, Qualifizierungen und Training-on-the-Job fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Vielfältige Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf VPV Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote – und auf unsere Bürohunde für gute Laune im Alltag.