Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT-Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 400 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT, welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können. Tätigkeiten Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern und dem Technical Lead Applications Definition von technischen Konzepten sowie Ableitung technischer Konfigurations- und Entwicklungsaufgaben Leitung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung) Verantwortung für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben Entwicklung von Backend-Programmen in Anwendung von aktuellen SAP-Entwicklungsmethoden (Eclipse und ABAP-Umgebung) Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung Analyse von Performance Verbesserungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften Vielfältige Erfahrungen (mind. 7 Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und nonSAP Lösungen Umfassende Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP BTP Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP sowie nonSAP Lösungen, Erfahrung in der Leitung von technischen Produktteams Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden inklusive Serviceorientierung und agile Vorgehensweise Gute Projektmanagementkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Erstes Telefonat zum Kennenlernen oder direkt zum nächsten Schri MS Teams Interviews Persönliches Interview