Lüftungs- und Klimatechnik
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expandierendes, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA- / HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau in spe.
Hierbei handelt es sich um eine Position, bei der der Kandidat, vorausgesetzt Eignung und Bewährung, perspektivisch das Team von 6–10 Mitarbeitern führen wird. Wir wenden uns an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), die in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die aktuelle Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Dieser Weg wird durch eine sehr gute Personalentwicklung begleitet.
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Projektplanung im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Leitung zu übernehmen.
* Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Projektteams.
* Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, inklusive Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung.
* Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten und Einhaltung der Projektanforderungen.
Ihr Profil
* Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister).
* Erfahrung in der Projektabwicklung, auch bei größeren Projekten bis 5 Mio. €.
* Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB / B), Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement.
* Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement.
* Lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und Verhandlungsfähigkeit.
* Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein bei Entscheidungen und Teamfähigkeit.
Geboten wird
* Sicherheit in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
* Viel Raum für Ideen und Engagement.
* Familiäre Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung.
* Attraktive Vergütung, Pkw (nach der Probezeit), Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und eine Weiterbildungsakademie.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltswunsch an emailprotected. Für vertrauliche Gespräche steht Ihnen Dirk Kremer auch am Wochenende oder nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der DSGVO-konformen Verarbeitung Ihrer Daten zu. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte, indem wir für jede besetzte Position jeweils 10 Euro an die Neven Subotic Stiftung und PRIMAKLIMA spenden.
Weitere Informationen finden Sie auf www.dirkkremer.de.
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