* ein kollegiales Team im engen Austausch zu fachlichen Themen
* die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Business Bike, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* die Beratung zur Prävention von Wohnungslosigkeit
* die Unterstützung von Menschen bei der Bewältigung von drohender Wohnungslosigkeit
* die Durchführung von Einzelberatungen sowie ggf. Außensprechstunden (2x im Monat in Germering)
* die nachsorgende Begleitung von Klient/-innen nach erfolgreichem Wohnungserhalt
* die Netzwerkarbeit mit wichtigen Kooperationspartnern und Behörden
* die Dokumentation von Klient/-innenkontakten
* die Mitwirkung an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
* Ihr Studium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen haben
* bereits Berufserfahrung sammeln konnten
* über eine ausgeprägten soziale Kompetenz verfügen
* Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
* einen sicheren Umgang mit MS Office und eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* die Fähigkeit besitzen, selbstständig zu arbeiten und sich zugleich in ein Team zu integrieren
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben