Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, im Lehrgebiet Germanistik: Didaktik der deutschen Sprache und Literatur (Sprachdidaktik), suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung eines empirischen Forschungsprojektes mit dem Ziel der Promotion im Forschungsbereich „Diagnostik von Diskurskompetenz“
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3 LVS
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Lehramt bzw. Master of Education) im Fach Deutsch
- Fundierte Kenntnisse und Forschungsinteressen im Bereich mündliche Diskurskompetenz bei Kindern in der Primarstufe und Sekundarstufe 1 sowie ggfs. Diagnostik
- Interess an der gemeinsamen Instrumentenentwicklung und an gesprächs-analytischem Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie pädagogische Eignung
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.06.2026)
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
75 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer
26080
Ansprechpartnerin
Frau Prof. Dr. Vivien Heller [E-Mail Adresse gelöscht]
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist
20.04.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
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