Stellvertretende Wohnbereichsleitung: Eine Herausforderung mit Zukunft
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Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sich für die Rolle der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung begeistern kann. Diese Funktion ist von entscheidender Bedeutung, um die Pflegebedürftigen in unseren Einrichtungen bestmöglich zu unterstützen.
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Aufgaben:
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1. Umsetzung des Pflegekonzepts und Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
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2. Sicherstellung der Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
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3. Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden zur Gewährleistung eines optimalen Versorgungsniveaus
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4. Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und ständige Verbesserung der pflegerischen Leistungen
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5. Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter
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* Bildung von Führungskräften im Bereich der Alten- und Gesundheitspflege
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* Mitarbeiterentwicklung durch Schulung und Fortbildung
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* Anregung von Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und -prozesse
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Anforderungen:
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Voraussetzungen:
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* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
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* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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* Sicheres und verbindliches Auftreten
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* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
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* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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Benefits:
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Bei Korian finden Sie einen Arbeitsplatz, der Ihnen gestalterische Freiheit bietet und Chancen auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung bietet.
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6. Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Kosten
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7. Firmenjubiläumsprämien
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8. Treueprämien
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9. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
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10. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
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11. Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
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12. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
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13. 5-Tage Woche mit flexibler Dienstplanung
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14. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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* Inklusive Atmosphäre und Unterstützung für Behinderte
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* Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Behinderung
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* Ideen und Vorschläge willkommen
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* Offene Kommunikation und ein positives Feedback-Klima
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Über uns:
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