Für unser BSW-Inselhotel Rote Erde auf Borkum suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine Assistenz der Hotelleitung (w/m/d).
Das bieten wir Ihnen:
* Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
* sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
* bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
* 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
* Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
* regelmäßige Entgelterhöhung
* Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
* Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
* hausinternes Prämiensystem
* Auszahlung der vorhandenen Überstunden
* arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, außerdem idealerweise (Fach)Hochschulstudium in der Hotellerie oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt
* mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
* erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig
* Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs
* Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise
* Kundenfreundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
* gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen, offenes Wesen
* Team- und Konfliktfähigkeit
* Entscheidungsfreudigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Entlastung der Hotel- und Wirtschaftsleitung in allen relevanten Aufgaben ihres Tagesgeschäfts
* Mitwirkung bei der Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Gästefreundlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit, Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Standards
* Unterstützung bei der Erreichung eines zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes unter Beachtung der dafür geltenden gesetzlichen und ggfs. tarifvertraglichen Bestimmungen
* Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalrekrutierung und anderer Personalangelegenheiten
* Laufende Kontrolle von Erlösen, Kosten und Betriebsergebnis – Mitwirkung bei der Sicherstellung wirtschaftlicher und ergebnisorientierter Betriebsabläufe
* Laufende Kontrolle der Arbeitsausführungen und ihrer Qualität in allen Bereichen des Tagesgeschäfts
* Sonderaufgaben im Auftrag der Hotel- oder Wirtschaftsleitung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail