Warum Sie Teil unseres Engineering-Teams werden sollten?
Bei uns steht Innovation im Mittelpunkt jedes Projekts. Unsere Engineering-Teams entwickeln fortschrittliche Systeme und Lösungen für elektrische Infrastrukturen und Energiemanagement. Wenn Sie Teil unseres Engineering-Teams werden, helfen Sie mit, diese innovativen Lösungen zu gestalten. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das technologische Grenzen verschiebt – für eine vernetzte und nachhaltige elektrische Zukunft. Im Bereich Engineering gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Die Position des Engineering Teamleader (m/f/d)ist am Standort in Blieskastel zu besetzen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Disziplinarische Führung eines Teams von Entwicklern sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Führung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Erstellung persönlicher Entwicklungspläne und Zielsetzungen.
~ Bewertung der Komplexität von technischen Entwicklungsaufgaben im Hinblick auf Kompetenzen, Ressourcen und Zeitbedarf Ihres Teams unter Abstimmung mit den Projektleitern der Entwicklungsprojekte und dem Engineering Management..
~ Schnittstelle zu externen Dienstleistungsfirmen und dem technischen Management anderer Hager Standorte zwecks Planung, Evaluierung und Einbindung externer Ressourcen unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
~ Abgeschlossenes Master/Diplom Studium im Bereich Maschinenbau, Systems Engineering, Elektrotechnik oder einem Ingenieursstudiengang mit nachträglicher Vertiefung im Bereich Elektrotechnik/Niederspannungsschaltanlagen.
~ Langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Produktentwicklung in einem anwendungsnahen Umfeld mit Fokus auf CAD Arbeit und dimensionaler, anforderungsgerechter Auslegung von Produkten. Fähigkeit zur Führung, fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eines Teams von Entwicklern.
~ Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich von Elektroinstallationen sowie in Bezug auf verschiedene Fertigungstechnologien und industrielle Verarbeitungstechniken in der Metall- und Kunststoffverarbeitung.
~ Verhandlungssichere Deutsch (min. C1)- und Englischkenntnisse (min. B2), Französischkenntnisse wünschenswert.
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.