Einleitung:AlsMarktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAGGmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen ZeitpunktalsAufgaben:Sieübernehmen die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zumAbschluss und stellen die wirtschaftliche, fach- und termingerechteAbwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- und RohrleitungsnetzesicherDie eigenständige Koordination vonKolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören zu IhrenAufgabenIhre Teams planen und teilen Sie ein,einschließlich der Steuerung und Kontrolle vonAuftragnehmernEin geschulter Blick für dieEinhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)gewährleistet den erfolgreichenProjektabschlussIhrProfil:AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B.Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteurm/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung imKabelbau / Rohrleitungsbau FührerscheinKlasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCEDeutschkenntnisse mindestens LevelC1Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeitWirbieten:AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)30 TageUrlaub inkl.UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugsBetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlichUnbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sindjeden AbendZuhauseMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShopsModerne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhoheSicherheitsstandardsIndividuelleEinarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interneAkademie (u.a.Mentoringprogramme)VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen guteLeute"Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung underhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus demUnterstützungsfond