Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Daran werden Sie wachsen: Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie die damit verbundene Sicherstellung der Einhaltung der allgemein gültigen Vorschriften in Bezug auf Arbeits-und Gesundheitsschutz gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Mitwirken in betrieblichen Besprechungen zum Arbeitsschutz (z.B. Arbeitsschutzausschusssitzung) und Begleitung interner / externer Audits Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse, Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten, Dokumentation und Rückmeldung der festgestellten Mängel und Vorschlagen praxisgerechter Lösungen zu deren Beseitigung sowie Monitoring der Umsetzung dieser Maßnahmen Steuerung von Dienstleistern in der Erbringung von beauftragten Arbeitssicherheitsleistungen Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister*, Techniker* oder Ingenieur* mit Qualifikation zur Fachkraft* für Arbeitssicherheit Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit sind wünschenswert Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständiger, lösungsorientierter und zuverlässiger Arbeitsstil Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.