Ihre Rolle in unserer Klinik
Sie lieben den Kontakt mit Patienten und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag?
Wir suchen motivierte Kolleginnen, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patienten mit Herz und Seele umsorgen.
Ihre Aufgaben
* Administrative Aufnahme und Ablauf: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patienten, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen.
* Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise.
* Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patienten, Angehörige sowie Mitarbeiter der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre.
* Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei.
* Bestellwesen und Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher.
Ihr Profil – Was wir uns wünschen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelferin und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit.
* Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patienten.
* Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen.
* Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse.
* Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit.
Ihre Benefits
1. Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen. Kein Schichtdienst vorgesehen.
2. Faire Vergütung nach TVöD, Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube.
3. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte