Description in Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) / befristet auf 18 Monate aufgrund Elternzeitvertretung / Standort Leverkusen Responsibilities Als Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams unterstützt du uns bei vielfältigen Themen rund um den Employee Lifecycle und erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit am Standort Leverkusen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration: Du unterstützt das regionale HR-Team bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). Recruiting & Onboarding: Du wirkst bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und der Organisation von Interviews mit und hilfst dabei, dass neue Kolleg*innen vom ersten Tag an gut starten. Reporting & Datenpflege: Du bereitest HR-Kennzahlen auf, pflegst Daten in unseren HR-Systemen und erstellst einfache Auswertungen. Projektarbeit: Du übernimmst Arbeitspakete in HR-Projekten und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein. Qualifications Als Teamplayer*in bringst du dich durch deine eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bist sicher im Umgang mit MS Office. Kommunikationsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab.