Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben
Du hast Interesse an Human Resources -Themen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Compensation & Benefits und bring dich in vielfältige Aufgaben und Projekte ein:
* Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits
* Unterstützung bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
* Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports
* Unterstützung bei der Anpassung von Prozessen und Richtlinien
* Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
* Organisation und Koordination von Terminen sowie Unterstützung bei Meetings
Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil
* Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR oder Ähnlichem
* Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel
* Grundkenntnisse in Compensation & Benefits und HR-Prozessen wünschenswert
* Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Ansprechpartnerin ist
Nicole Davids