Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) für Laboratoriumsanalytik
Einsatzort: Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika - Stammzelllabor
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 9a TV-L
Wir wollen zukünftig mehr Therapiemöglichkeiten anbieten! Deshalb suchen wir Sie, um mit Ihnen als Teil unseres Teams unser Produktportfolio zu erweitern. Sein Sie dabei, wenn wir eigene ATMP (CAR-T/CAR-NK) entwickeln, an klinischen Studien teilnehmen und virusspezifische T-Zellen in einem neuen attraktiven Umfeld herstellen werden.
Ihre Aufgaben
Durchflusszytometrie
mikrobiologisches Monitoring
Dokumentation
Unterstützung bei der Einführung neuer Verfahren und Methoden
Mitwirken bei der Erstellung von SOP
Arbeiten nach GMP im Reinraum
Selektion (An- und Abreicherung) von Zellpopulationen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Laboratiumsanalytik
Kenntnissen in der Durchflusszytometrie
Fähigkeit der sterilen Verarbeitung von Zellprodukten unter Reinraumbedinungen
Teamfähigkeit und Motivation
Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden und Techniken
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Swisslab-LIS und SAP
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ohne Schichtdienst
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland,flexible Arbeitszeitmodelle sowie
vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) - Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
