Wir als Team
...verfolgen das Ziel, die Digitalisierung in den Kernbereich der Fahrsysteme zu bringen und so die Grundlage für innovative Fahrerlebnislösungen zu schaffen. Wir arbeiten daran, Projekte effizient umzusetzen und gleichzeitig partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern, um die Mobilität der nächsten Generation aktiv mitzugestalten.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
1. Werde zum Projekt-Navigator: Koordiniere spannende Entwicklungsprojekte und gestalte aktiv die IT-Landschaft der Zukunft – effizient, innovativ und mitgestaltend
2. Mitdenken, mitplanen, mitwirken: Arbeite mit an der Erstellung von Testplänen, -fällen und -prozeduren – die Grundlage für eine reibungslose Absicherung unserer Systeme.
3. Prozesse zielgerichtet gestalten: Unterstütze bei der Neugestaltung und Optimierung von Prozessen und erforderlichen Tools. Identifiziere Automatisierungspotenziale mithilfe von unterschiedlichsten aktuellen Technologien (Bspw. RPA, KI, etc.).
4. Optimieren statt nur programmieren: Bringe deine Coding-Skills in der MS - Umgebung ein und unterstütze bei der Entwicklung von Tools, die den Alltag im Fahrsystem-Team erleichtern.
5. Sei im Fahrersitz: Arbeite an der Fahrsystem-Strategie der Zukunft mit und gestalte Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Beginn: März & September
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
6. Digitale Lern- und Arbeitsmittel
7. Mobiles Lernen nach Abstimmung im Team
8. Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
9. Ein Studienplatz für (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
10. Kenntnisse in den Programmen MS Office, VBA, JIRA und Python
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
12. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
13. Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
14. Interesse an zukunftsfähigen und innovativen Antriebssystemen
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du .
Falls du darüber hinaus noch Fragen hast, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter /-22 gerne zur Verfügung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Unsere Standorte
Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.
Unsere Kultur
Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.
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