Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer Umspannwerke (m/w/d).
Stellenbeschreibung
* Inbetriebsetzung von Umspannwerken sowie Programmierung der Stationsleittechnik von deren Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (20 kV bis 400 kV)
* Prüfung und Wartung der Geräte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Leittechnik für Schaltanlagen
* Prüfung der Verkabelung bzw. Verdrahtung (Spannungsprüfungen, Durchgangsprüfungen)
* Messungen mit Prüfgeräten (Wandler Messungen, Isolationsmessung)
* Selbstständige Analyse von Störungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung
* Durchführen von Fehlerdiagnosen und Fehlerbehebung
* Erstellung technischer Dokumentation für die kundenspezifischen Projekte
* Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung, Projekt- und Baustellenleitung
* abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung - gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ: IHK-Qualifikation zum "Schutztechniker"
* Berufspraxis mit Inbetriebsetzungen, idealerweise Erfahrung mit Sekundärprüfgeraten und Schutzrelais
* Kenntnisse in der Fernwirk-, Stationsleit- oder Automatisierungstechnik, insbesondere in der Mittel- oder Hochspannung
* hohe Reisebereitschaft in Süddeutschland, sowie gültiger PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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