Als Cabin Module Engineer (d/f/m) bei einem großen Hersteller von Unterhaltungselektronik sind Sie für die Lohnabrechnung von bis zu 500 internen Mitarbeitern verantwortlich. Sie beraten in allen Lohn- und Gehaltsfragen und sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Soft- und Hardwareentwicklung im Bereich Tablet und Smartphones am Standort München. Verantworten der Konstruktion und kundenspezifische Anpassung der Gepäckfächer und deren Unterbaugruppen in Übereinstimmung mit der jeweiligen Kabinenkonfiguration Koordinieren von technischen Beiträgen und Schnittstellen zu verschiedenen internen und externen Entwicklungspartnern Steuern und Koordinieren von Designaktivitäten unter Berücksichtigung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen Präzises Analysieren von Konfigurationen und Kundenspezifikationen Unterstützen des Freigabeprozesses von Designlösungen Nachweisführung über die Lufttüchtigkeit und zum Sicherheitsmanagementsystem Bereitstellen von technischen Daten für die Fertigung und Materialbeschaffung Teilnahme an technischen Abstimmungen und Besprechungen mit nationalen und internationalen Partnern Techniker/Fachwirt im Bereich der Luft-/Raumfahrt oder im Maschinenbau Berufserfahrung in der Konstruktion und als Design Engineer, vorzugsweise im Flugzeugbau verhandlungssichere Englischkenntnisse und versierte Deutschkenntnisse Kenntnisse Catia V5 Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Selbständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungszeugnis ohne Eintrag Vergütung im Equal Pay nach Airbus-Vorgabe, zwischen 5319 bis 6688 Euro brutto pro Monat, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine 35-Stunden-Woche Bis zu 30 Tagen Urlaub HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil Arbeiten für ein faszinierendes Unternehmen und eine innovative Branche Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben Gute Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Vertretung durch einen starken Betriebsrat