Job Beschreibung Als Amtsarzt (m/w/d) zur Leitung des Kinder- und Jugendärztlicher Dienst in Suhl erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Du übernimmst die Leitung des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes und arbeitest eng mit verschiedenen Institutionen zusammen, um die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten. Dabei setzt Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung gezielt ein, um präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Du wirst verantwortlich sein für: Betreuung des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes Durchführung von Einschulungsuntersuchungen nach Thüringer Schulgesetz wie Vorsorgeuntersuchungen in Kindergärten, Reihenuntersuchungen der 4. Klasse der Grundschule sowie 8. Klasse Haupt-/Realschule und Gymnasium und Erstellung entsprechender Gutachten Betreuung und Reihenuntersuchungen von Kindern in Sonderschulen / Förderzentren mit Empfehlungen und Gutachten Beratungssprechstunden für Eltern bzw. Personensorgeberechtigte Beratung von Schulen und Kindergärten Mitarbeit in Gremien für Frühe Hilfen und Kinderschutz Impfberatung und andere präventive Maßnahmen Mitarbeit in thüringenweiten Arbeitsgruppen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Stellenanforderungen Für die Position des Amtsarztes (m/w/d) suchen wir einen erfahrenen und engagierten Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Du solltest eine hohe soziale Kompetenz mitbringen und Freude daran haben, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Du bringst mit: Approbation als Arzt / Ärztin Facharztausbildung in Kinderheilkunde oder andere Fachrichtungen (Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst von Vorteil; ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Amtsarztlehrgangs) Psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Team- und Kommunikationsfähigkeit Nachweis der Masernimmunität Arbeitsbedingungen Als Amtsarzt (m/w/d) für die Leitung des Kinder- und Jugendärztlicher Dienst bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und eine Reihe von Benefits, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern kannst. Bei uns erhältst Du: Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 68.000 € und 78.000 € pro Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer 39 Stunde Woche Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto → gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für Home-Office / mobiles Arbeiten Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.