Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort als
Immobilienmanager (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zu Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen).
Real-Estate-Management in Sachen
* Vermarktung des Wohnungsportfolios [von Anzeigenschaltung über Bewerberverfahren bis hin zur Mieterauswahl]
* Kaufmännische Abwicklung [Vereinnahmung und Nachachtung der Mieten, Prüfung und Durchführung von Anpassungen, Abwicklung Betriebs-/Neben-/Heizkostenabrechnungen]
* Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen
* Instandhaltungsmanagement
* Dienstwohnungsmanagement [Wohnungsmarktsondierung zur Gestellung von Dienstwohnungen für Priester, unter Beachtung der besonderen Dienstwohnungsrichtlinien]
* Unterstützung bei der Mittelplanung und -Beantragung
* Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ggf. Immobilienfachwirtin/-fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte
* Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)
* Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Flexibilität und Leistungsbereitschaft
* Fähigkeit zur Arbeit im Team
* Führerschein Klasse B
* Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
* Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
* Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
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