HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, Bestandteil eines internationalen führenden Konzerns und Zulieferer für den Maschinen- & Anlagenbau mit hoher technischer Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Qualität, Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung. Zur Verstärkung des Bereichs Desk Engineering/ Angebotsmanagement wird eine fachlich wie kommunikativ starke Führungspersönlichkeit gesucht, die ein Team von 3 Mitarbeitern führen kann.
* Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess der Standardbauteile: von der technischen Qualifizierung über Kalkulation bis zur Angebotsverfolgung
* Führung & Weiterentwicklung eines crossfunktionalen Teams (Coaching, Einsatzplanung, Wissenstransfer)
* Proaktives Schnittstellenmanagement mit Außendienst, Customer Service, Einkauf, Kundenservice und Qualitätswesen
* Aktive Kundenberatung (2nd-Level) bei technischen Anfragen
* Technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, Inside Sales oder Engineering-Sales wünschenswert
* Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Kommunikationsstark, strukturiert, teamorientiert – mit Gespür für kundenorientierte Lösungen
* Fundierte Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen und Microsoft 365
* Wünschenswert: Erfahrung mit ISO 9001, agilen Methoden (z. B. Kanban), Vertragsrecht, Projekt- oder After-Sales-Management
* Eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsbedingungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
* Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen