Worum es gehtUnser Kindergarten "Sprachkiste" im Philosophenweg 24 zwischen Instituten und neben dem Damenviertel bietet 60 Kindern ab 13 Monaten bis zum Schulanfang eine optimale, pädagogische Heimat. Wir haben beim Konzept auf folgende Kriterien besonderen Wert gelegt:Mehrsprachigkeit und interkulturelle VielfaltMINT-Bildung (Lernen mit naturwissenschaftlichem Praxisbezug)Nachhaltigkeit und ÖkologieEinbindung von EhrenamtIhre AufgabenPädagogische und organisatorische Leitung des KindergartensDienst- und Fachaufsicht über ein 11-13-köpfiges TeamUmsetzung und Weiterentwicklung der EinrichtungskonzeptionBelegungs- und DienstplanungEinsatz im GruppendienstNetzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit KooperationspartnernDas bringen Sie mitQualifikation als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Kindheitspädagog:in oder vergleichbare HochschulausbildungEinschlägige, mindestens 3-jährige BerufserfahrungMöglichst Leitungserfahrung und ein partizipatives Führungsverständnis – verbunden mit TeamführungskompetenzEigeninitiative, Empathie, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und PlanungstalentKonzeptionelles, lösungsorientiertes und kreatives DenkenSouveränes Auftreten, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDas bieten wir IhnenEin agiles, selbstständiges, motiviertes und multiprofessionelles TeamGestaltungsraum für innovatives, kreatives ArbeitenAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, FahrradleasingVergütung vergleichbar der Entgeltgruppe 13 des TVÖD SuE (60 % Leitungsstelle)KontaktWenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich schnellstmöglichIhr Ansprechpartner:Wolfgang Volkmer (Vorstandsvorsitzender)Weitere Infos: Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Über unsAls Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und ToleranzInnovative Arbeitsweise und flache HierarchienTeamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für EntwicklungZur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.