Prozess- & Performance Manager bei Airbus (m/w/d) Zahlen, Prozesse, Fortschritt – Sie bringen Performance auf den Punkt. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- & Performance Manager. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das KPI-gestützte Performance Management und strategische Prozessoptimierungen entlang der Produktlinien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und prägen aktiv die Performancestrukturen innerhalb des Werkes. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten Aufgaben Entwicklung und Betreuung der KPI-Systeme für Personal, Kosten, Produktion und Fehlteile Aufbau und Etablierung einer Performancestruktur im Team und am Standort Donauwörth Leitung und Mitwirkung bei Performanceprojekten in Produktion, Einkauf und Ressourcenplanung Erstellung von (Echtzeit-)Dashboards und Reports für das Management Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen mit Analyse und Maßnahmenableitung Digitalisierung und Automatisierung bestehender KPI-Prozesse Organisation und Moderation von Workshops, Reviews und Kaizen-Events Mitarbeit bei der Umsetzung des Airbus Operating System (AOS) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Systemen, Luft- und Raumfahrt, Produktionssteuerung, operative & strategische Beschaffung, Projektmanagement und Prozessverbesserung Erfahrung in der Datenanalyse, Ursachenforschung und Szenarienentwicklung Verständnis von Produktionsabläufen des jeweiligen Produktionsflusses (z. B. Hubschrauber- vs. Autoproduktionsprozess, H120/130vs. H175) Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Wertstromanalyse und agilem Projektmanagement Versierter Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Marvin Graffunder HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.