Das international agierende Unternehmen Globus Gummiwerke GmbH blickt auf eine mehr als hundertjährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 1906 entwickeln und fertigen wir am Standort Ahrensbök technische Dichtungslösungen für den Weltmarkt. Mit unserer anerkannten Fachkompetenz stellen wir uns selbstbewusst den stetig steigenden Qualitätsansprüchen und bieten unseren Kunden weltweit eine hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Aufgrund der dynamischen Entwicklung unseres Unternehmens, zu dessen Kunden namhafte Automobilzulieferer, die Verpackungsindustrie, die Elektro- und Sanitärtechnik sowie Maschinen- und Anlagenbauer gehören, suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken und die mit uns weiterwachsen wollen.
DU gibst gerne GUMMI und in dir schlägt ein Herz für den Vertrieb?
Dann überzeug dich selbst von den Möglichkeiten bei uns und werde ein Teil des Globus-Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH - eine hochmotivierte
Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit
* Du übernimmst die Verantwortung für die Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie die Positionierung des Unternehmens am internationalen Markt
* Du bist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Produkt-Markt-Strategie, der Go-To-Market Pläne als auch die strategischen Vertriebsziele
* Du hast volle Budgetverantwortung für den Bereich Vertrieb und Marketing, zugleich auch allgemeine Verantwortung für die Preisbildung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Geschäftsführung
* Du übernimmst die Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung weiterer Umsatzpotentiale und zur Einhaltung der Vertriebsziele
* Du arbeitest an der Weiterentwicklung der unternehmerischen Vertriebsstrategie
* Du hast die Verantwortung für Umsatzplanung und Forecast-Prozesse des Unternehmens
* Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Optimierung der Vertriebsabläufe, Schaffung von Strukturen und Definition von Prozessen
* Du trägst die Verantwortung für Neukundenakquise, den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen wie auch die Führung strategisch bedeutsamer Vertragsverhandlungen mit bestehenden oder neuen Kunden
* Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb und Marketing gehören für dich ganz klar zum Jobprofil
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind für dich selbstverständlich
* Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb von Gummiprodukten
* Fundierte Markt-, Branchen und Wettbewerbskenntnisse
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit produkt- und kundenspezifischen Forderungen im Hinblick auf Zertifizierungen
* Selbständiges, strukturiertes und systematisches Arbeiten mitsamt eines eigenständigen Antriebes zur kontinuierlichen Vertiefung der Fach- und Methodenkompetenzen
* Affinität zu technischen Produkten/Materialien
* Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
* Wertschätzender und motivierender Führungsstil
* Hohe Belastbarkeit und Eigenmotivation
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuzüglich einer ausgezeichneten allgemeinen und interkulturellen Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
* Internationale Reisebereitschaft
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen – kein Konzern. Das heißt, wir arbeiten über alle Abteilungen hinweg eng zusammen am und für den gemeinsamen Erfolg. Das ist Teamplay!
Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in dem, was wir tun – und sind dennoch permanent darauf aus, uns weiterzuentwickeln. Das bedeutet auch entsprechende Freiräume, um Neues zu erkunden, zu entwickeln und umzusetzen.
Wir haben unseren Firmenstandort dort, wo andere nur Urlaub machen können. Das hat sowohl Arbeits- als auch Lebensqualität. Oder noch einfacher gesagt: bei uns wird Work-Life-Balance tagtäglich gelebt.
Zusätzlich bieten wir Dir:
* Ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Bonusmodell
* Hybrides arbeiten
* Direktes Reporting an die Geschäftsführung
* Dienstwagen
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