Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Minden und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
3. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
4. Prämien & Mitarbeiterrabatte
5. Fester Ansprechpartner
6. Work & Travel möglich
7. 30 Tage Urlaub
8. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
9. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
10. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst
11. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
12. Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
13. Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
14. Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
15. Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
16. Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Altenpflege ohne Chaos? Geht!
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.