Ihr Aufgabenbereich:
Im Bereich Küche und Hauswirtschaft bieten wir einem Team von rund 20 Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unterstützt von zwei erfahrenen Fachkräften, arbeiten diese in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld. Für diese sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine engagierte und einfühlsame Hauswirtschaftskraft, die Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hat. Wenn Sie sich in einem herzlichen Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Reinigungsarbeiten im Verwaltungsgebäude sowie an diversen Standorten auf dem Betriebsgelände
* Wäschepflege
* Essensversorgung der Mitarbeitenden im Rahmen einer Ausgabeküche
* Zubereiten von Speisen (bspw. im Rahmen von Veranstaltungen)
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Hauswirtschaftskraft oder Koch / Köchin.
* Organisatorisches Geschick und Flexibilität zeichnen Sie aus.
* Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind für uns besonders wichtig.
* Sie sind motiviert, zentrale Veranstaltungen aktiv mitzugestalten.
* Freude und Interesse an der Arbeit runden Ihr Profil ab.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
* Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe